UN TEMPS POUR SE RECENTRER

Coaching de dirigeants et accompagnement individuel

Un espace confidentiel pour prendre du recul, être challengé·e, et avancer avec plus de clarté.

Illustration : pour aller plus haut, creuser plus profond

Diriger, entreprendre ou traverser une transition professionnelle se fait souvent seul·e. On manque rarement d'interlocuteurs pour exécuter, mais on manque presque toujours de quelqu'un avec qui réfléchir vraiment : un regard extérieur, sans agenda, qui écoute, questionne et ose dire ce qu'il pense.

C'est ce que je propose. Un temps à vous, dans un cadre confidentiel et affranchi de tout lien hiérarchique, pour mettre des mots sur ce que vous traversez et décider de la suite.

Ma façon de coacher

Challenger, sans complaisance.

Je ne suis pas là pour vous conforter dans toutes vos décisions. Je suis là pour les challenger, comprendre ce qui guide vos choix, votre instinct et vos réactions, et vous aider à y voir clair.

Mon expérience de la direction d'entreprise change aussi la nature de nos échanges : je connais la réalité d'un compte de résultat, d'une équipe à faire grandir et d'une trésorerie à tenir. Le recul que je vous apporte ne perd jamais de vue ces contraintes concrètes.

Les situations que j'accompagne

Quatre moments où le coaching fait la différence.

La solitude du dirigeant

Vous portez seul·e des décisions lourdes et vous n'avez personne, en interne, avec qui les confronter en confiance.

La relation à vos équipes

Faire grandir vos collaborateurs, déléguer sans tout contrôler, recruter les bons profils et préserver votre culture à mesure que l'entreprise change. Autant d'enjeux qui se jouent en partie sur votre propre posture, et qui gagnent à être travaillés avec du recul.

L'épuisement de l'entrepreneur

L'engagement permanent peut finir par peser. Vous cherchez à retrouver de l'énergie, des priorités et du sens, un équilibre et l'alignement avec vos valeurs.

Les transitions professionnelles

Un changement de poste, une recherche d'emploi, un tournant de carrière. Je propose un accompagnement individuel et, si besoin, un bilan de compétences pour clarifier vos aspirations et bâtir un plan concret.

Juliette Neouze animant un atelier collaboratif autour de visuels disposés sur une table

Comment cela se passe

Un cadre simple, en toute liberté

Des séances individuelles, en présentiel à Hong-Kong ou à distance, selon un rythme défini ensemble. 
Des conversations confidentielles et bienveillantes sont l'opportunité d'une prise de recul en dehors des relations de pouvoir, financières et hiérarchiques.

Selon vos besoins, ponctuels ou pour 10 à 15 séances, nous démêlons ensemble les sujets qui vous préoccupent, les ressources dont vous disposez et les moyens pour les activer.

Coach accréditée ACC par l'International Coaching Federation (ICF), je suis tenue à un cadre déontologique strict : confidentialité, absence de jugement, respect de votre autonomie.

« Une capacité rare à écouter, à poser les questions justes et à offrir un retour constructif. Elle m'a aidée à clarifier mes aspirations et à bâtir un plan concret pour les atteindre, tout en restant motivée et concentrée sur mes objectifs. »
Anastasiya Panteleyko, Production Manager (accompagnement individuel)

Et si vous preniez ce temps pour vous ?

Un premier appel de 45 minutes, gratuit et confidentiel, pour faire connaissance et voir si nous avons envie de travailler ensemble.

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